19 diciembre 2014

5 regalos para las cestas de Navidad

 

Cesta de Navidad empleados

Se acerca la Navidad, ese tiempo tan festivo en el que el corazón se expande en cánticos y villancicos, luces de colores, pesebre, decoración, … y también en regalos. El mundo laboral no es ajeno al ambiente navideño y en muchas empresas estos días hay “alguien” buscando una cesta de navidad para regalar a todos los trabajadores, como sugiere la tradición. Ha de ser, eso sí, una cesta equilibrada: sana en lo posible, ni demasiado grande -que no pueda parecer que el dinero sobra en la empresa-, ni demasiado pequeña, que de “poca cosa” cause rechazo. En definitiva, algo que esté bien, se agradezca, sea un detalle … ah, y en lo posible, vincule emocionalmente al trabajador con la empresa ;-)

Aunque sea como fuere, siempre habrá algún díscolo que encontrará aspectos negativos en cualquier cesta: que si el chorizo es pequeño, que el turrón no es de marca, que la botella de vino cuesta 1,20 € en el super… ¡Y es que no se puede contentar siempre a todo el mundo! … ¿o sí? Desde Prestigia pensamos que hay 5 regalos que podéis poner en las cestas de Navidad, que gustarán a todos, y que además tienen un ROI tremendamente positivo. Están pensados especialmente para trabajo de oficina. Veamos cuáles son (los enunciamos en forma poética para facilitar su estudio y recuerdo):

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14 noviembre 2014

6 errores a evitar en el presupuesto de marketing 2015

Falta de presupuesto, negocios lentos

Se acerca el final del año, y para muchas empresas llega el momento de elaborar el presupuesto general para 2015, y dentro del presupuesto, la partida destinada a las acciones de marketing y comunicación. Sin duda, el presupuesto general es un documento de gran importancia estratégica, y de él depende -entre otras cosas- que avancemos en la correcta dirección durante el próximo año. Pero dentro del presupuesto general, el presupuesto de marketing y comunicación es el que nos da la velocidad. Por eso es importante dedicar tiempo y esfuerzo a los dos presupuestos, tanto al general como al de marketing. De otro modo podríamos estar avanzando en la correcta dirección a paso de tortuga … o avanzando a gran velocidad en la dirección equivocada.

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15 julio 2014

SEO: Lista de los 200 factores que Google usa para hacer su ranking (III)

A continuación presentamos la tercera y ultima entrega sobre las señales de ranking del algoritmo de Google. La plataforma nunca ha publicado esta información en su totalidad, sin embargo el pasado 30 de noviembre de 2013 apareció una infografía en inglés, preparada por las compañías americanas Single Grain y Backlinko. Esta publicación consolida la información más actualizada de los factores que Google usa para hacer el ranking de las páginas y sitios web. Prestigia Online te ha ofrecido en formato triología todo el contenido en español (Primera entrega y segunda entrega). ¡Aquí va la tercera parte!

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3 junio 2014

SEO: La lista de los 200 factores que Google usa para hacer ranking (II)

Google confirmó que usa alrededor de 200 señales de ranking en su algoritmo. Sin embargo, nunca las han publicado en su totalidad. El 30 de noviembre de 2013 apareció una infografía en inglés, preparada por las compañías americanas Single Grain y Backlinko, que aunque no de modo oficial, consolida la información más actualizada  de los factores que Google usa para hacer el ranking de las páginas y sitios web. Prestigia Online te ofrece esta información en español y en tres entregas ¡Aquí va la segunda parte!

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19 mayo 2014

SEO: Los 200 factores que Google usa para su ranking (I)

Google confirmó que usa alrededor de 200 señales de ranking en su algoritmo. Sin embargo, nunca las han publicado en su totalidad. El 30 de noviembre de 2013 apareció una infografía en inglés, preparada por las compañías americanas SingleGrain y Backlinko y que, aunque no de modo oficial, consolida la información más actualizada de los factores que Google usa para hacer el ranking de las páginas y sitios web. Prestigia Online te ofrece esta información en español y en tres entregas. ¡Empezamos con la primera parte! (more…)