La conferencia del investigador Kenneth M. Nowack, de Envisia Learning: "Neurobiología del Liderazgo Femenino", fue muy rica en datos y resultados de los estudios realizados, aunque generó controversia y discusiones que quedaron sin respuesta por el carácter mismo de las investigaciones en constante desarrollo.
Nowack detalló varias características competentes a las mujeres, que luego relacionó a los estilos o beneficios de su liderazgo, para finalmente indicar que las mujeres generan y hacen generar oxitocina con su liderazgo y gestión, hormona que se genera cuando la persona siente confianza, empatía y generosidad, entre otras emociones. No es de extrañar que las emociones y la neurociencia vayan de la mano.
¿El liderazgo femenino es mejor?. El liderazgo femenino es diferente y esto es lo que hay que tener en cuenta. Hombres y mujeres poseen determinadas características biológicas y neurobiológicas que permiten reaccionar de formas diferentes, apropiadas para situaciones específicas en donde se requiera uno u otro comportamiento. Más directo, práctico, quizás hasta agresivo en los hombres, tendiente a socializar, empatizar y dialogar en las mujeres.
Aún queda mucho por investigar y cuestiones como qué otro tipo de hormonas, como la prolactina, tienen efectos positivos o en qué ámbitos, tienen mucho camino por andar. ¿La investigación sigue su camino, pero responderá a tiempo las preguntas de la sociedad ante los cambios vertiginosos que vive a diario?. Espero que sí.
